Level Vijf

Wij geloven dat elk mens van waarde is en dat het belangrijk is om de ontdekking en ontwikkeling van deze waarde aan economisch perspectief te verbinden. Zo ontstaat wederkerige en daarmee duurzame waarde voor mens en maatschappij. Dit leidt tot duurzame arbeidsplaatsen (nu in de bouw, in de toekomst ook in andere branches), nieuwe producten, diensten en organisaties. Level 5 analyseert de status van waardevol restmateriaal van een aantal bouwplaatsen. Er worden van deze grondstoffen vervolgens nieuwe processen en nieuwe bestemmingen gezocht voor hergebruik. Een deel van het restmateriaal verwerkt Level 5 tot gave, nieuwe producten in de TalentHub in Amsterdam. In de TalentHub krijgen mensen met afstand tot de arbeidsmarkt door middel van een leerstage de kans om zichzelf te ontwikkelen. Gemiddeld duurt de leerstage zes maanden. Iedereen die in een uitkeringssituatie zit, kan zich met behoud van de uitkering komen ontwikkelen in de TalentHub. Er mogen maximaal twintig persoon tegelijkertijd hun leerstage bij de TalentHub doen. De werkzaamheden bij de TalentHub zijn erg veelzijdig en wat er precies gedaan wordt, hangt af van de lopende projecten.